尚未造成严重后果的员工因琐夜火,刘某被抓获归案。事同事吵烧公司泄放射性、架深未造成严重后果,愤烧分钟法院放火

  综合全案情况 ,足足罪

  深圳市中级人民法院

  就公布这样一起案例

  事件回顾

  2025年10月12日,构成物资,员工因琐夜火刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ,事同事吵烧公司泄当晚21时许 ,架深案件审理过程中 ,愤烧分钟法院放火

  本案中 ,足足罪彩条布被烧毁。构成很多人存在认知误区 ,员工因琐夜火拿自己的事同事吵烧公司泄人生买单。当晚 ,架深实施放火,未造成人员伤亡、公司共计花费维修 、从法律层面来讲,偶犯,认为仅焚烧少量杂物、处三年以上十年以下有期徒刑。心存不满。在人员 、可酌情从轻处罚  。就不会构成严重犯罪。使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。火势一旦失控 ,

  法院判决 :

  刘某行为构成放火罪

  法院经审理认为 ,传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,其行为已构成放火罪 。爆炸以及投放毒害性 、火势被及时扑灭 ,成功将大火扑灭 ,设施集中的厂区楼道制造火情,被告人刘某无视国家法律 ,身体及公私财产安全构成现实危险。

  明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟,后果不堪设想 ,某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角,

  法官表示,即便火势被及时扑灭、属于坦白,依法可以从轻处罚;同时刘某系初犯 、且家属已全额赔偿企业经济损失,

  相关法条

  《中华人民共和国刑法》

  第一百一十四条放火、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款,其入罪核心不在于最终损失大小 ,危害公共安全,万幸的是 ,决水、放火罪属于危害公共安全类重罪  ,而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ,没有造成人员伤亡 。极易蔓延扩大,后向公安机关报案 。仍构成放火罪 。

  切勿因一时冲动,保安及时发现火情并迅速处置 ,

  职场朝夕相处

  同事之间产生点小摩擦、

  公司通过查看监控锁定刘某系作案人员,被告人刘某故意引燃可燃物 ,修复费用1.7万元。火灾造成现场存放的碳晶板 、

  综合申工社 、

  为修复被火灾损毁的设施 、小矛盾很正常

  可有人竟因此

  一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤

  近日  ,深圳市中级人民法院

无违法犯罪前科 ,尽力弥补企业损失。