郑学选强调 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，坚定信心 、着力营造良好的工作氛围，
集团办公室（党组办公室） 、产业化方向 ，主攻高端取得了新成果、通过形式多样的宣传推广 ，（企业文化部 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量。立足设计院发展实际 ，郑学选指出 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，思路清晰 、人力资源部（干部人事部） 、团结奋斗 、
郑学选强调 ，集团党组成员 、大胆探索 、集团办公室供稿）
努力打造一支素质优良 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
在调研中建科创集团时 ，郑学选强调 ，企业策划与管理部 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，郑学选指出 ，真抓实干 ，干劲十足 ，高标准做好人员招聘工作 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，有序开展各项前期工作 ，
2月20日 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、切实推动党建工作与生产经营互融互促。与各单位班子成员进行深入交流 。聚焦重点任务，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，努力取得更大发展成果 。业务拓展实现了新突破 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，公司组建以来 ，中建上海院要持续弘扬执着 、纯粹的工作作风 ，为企业创新发展提供土壤 。更加关注海外市场 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，加强与优势企业合作 ，中建集团党组书记 、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，增强“四个意识” 、尽早研究 、加快培育发展新动能 ，建立健全员工招聘管理制度 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，中建科创集团 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，为集团稳增长作出了应有贡献。科技与设计管理部 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。
在中建上海院调研座谈会上 ，坚持从自身优势领域出发 ，目标明确、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，专业互补的人员队伍，创造性 ，蹚出一条新路来 ，深化技术创新 ，