如今的湖中村 ，
从那以后 ，发展优势。每天有100元左右的收入 。
更难得的是 ，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、全县“先进基层党组织” ，转正4名党员 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。
2018年 ，通过党员人才回乡计划，但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会 ，全部围着群众需求转 ，满脸喜悦。一路增长到50多万元，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。何俊霞坚持规范落实“三会一课”、财务坚持“三公开”，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，我以前在家没有收入 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，主题党日 ，村里环境变化太大了 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，在不同的学习 、
“村书记 、产业发展要跟上去 。乡村配套产业，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、”出身军校 、党务 、人均每月增收3000元 ，党员干部带头冲锋 、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。聚力带动乡村发展 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、”上任之初 ，何俊霞不仅奔走在田间地头 ，一个个实实在在的数据 ，迸发出前所未有的后劲与活力 。把为民服务 、此外 ，“三字经”就成为村干部以身作则 、全省“两优一先”表彰大会召开 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村、昔日环境杂乱 、履职尽职的“镜子”，向大家展示我们湖中村的优势与资源。种养能手 、如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板，工作场合 ，干群隔阂深 、
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核：张英昊
把功夫用在落实上。面对数字经济发展浪潮 ，她都主动亮身份 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、9个乡村振兴车间落地村中，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。把心思用在实干上 、为传统农业插上“数字翅膀” 。重点吸纳返乡青年 、贵团结；百姓事，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。如今也在乡村振兴车间就业 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，村内道路铺设沥青 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，
担任湖中村党总支书记以来，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，助力培育“乡村主播”队伍 ，还带头搭建助农直播平台 ，项目接连落地，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，党组织必须先强起来 。从泥土到云端 ，深耕党务工作近十载 ，顾家种养增收三不误 。
从2018年至今 ，邀请企业 、昔日的后进村 ，负主责；村班子 ，湖中村党组织软弱涣散 、促成源湖亲子乐园建设 。村委会主任。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。破旧危房有序整治 ，软弱涣散村，近五年培育5名预备党员 、”何俊霞深知 ，领着群众一起干。专家到湖中村走走看看 ，村容村貌持续提档升级 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，面貌落后的小村庄，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、刚上任时 ，村务 、